Şirketlerin uzaktaki çalışanları işe almasına, yönetmesine ve ödeme yapmasına olanak tanıyan İK teknoloji şirketi Remote, uzaktan iş pazarını başlatıyor Uzaktan Yetenek
Bu iyi bir şey olsa da adaylar için iş konumunu netleştiren ve onlara zaman kazandıran daha iyi bir iş ilanı kurulu için ücret talep etmek haksızlık olmaz
Açık olmak gerekirse, iş panosu Remote’un temellerine çok bağlı; küresel İK platformuyla tamamen entegredir; bu, şirketlerin yeni işe alımlarını Remote aracılığıyla işe alabileceği, yönetebileceği ve ödemelerini yapabileceği anlamına gelir
Şirket, çok yakında “adayların en iyi şirketler tarafından keşfedilmesine ve açık rollerle eşleştirilmesine yardımcı olmak için yapay zekayı entegre eden yeni araçların yanı sıra şirketlerin işe alım ve uluslararası ücretlendirme konusunda bilinçli kararlar almasına yardımcı olacak entegre küresel bilginin” de geleceğini söylüyor
CEO ve kurucu ortak Job van der Voort, Remote adlı bir şirketi yöneten Job adlı birinin uzaktan iş panosu başlatmasının oldukça açık göründüğünü söyledi
Remote Talent’ın henüz yaptığı tam olarak bu değil, en azından aday filtreleme kısmı değil, ancak bunun Remote’un temel teklifiyle birlikte yol haritasının bir parçası olacağını görmek zor değil
genel-24
Bu muhtemelen daha iyi; (İyi) tekliflerle karşılaştırıldığında ne kadar talep olduğu göz önüne alındığında, uzaktan iş kurulundan para kazanmak zor görünüyor Küresel adaylar sıklıkla, uzak olarak ilan edilen ancak başvuru sahiplerinin belirli bir konumda, çoğunlukla ABD’de, hatta belirli bir ABD eyaletinde veya bu konuma kısa bir mesafede bulunmasını gerektiren boş pozisyonlar nedeniyle hayal kırıklığına uğruyor )
Remote, bunu şeffaflık ve daha iyi arama araçlarıyla çözmeyi umuyor; örneğin iş arayanlar saat dilimleri, konumlar ve seyahatle ilgili gereksinimlere göre filtreleme yapabilecek
Resim Kredisi: Uzak
Bu katma değere rağmen işveren tarafının para kazanması da mantıklı
Resim Kredisi: Uzak
Elbette Remote, uzak çalışanların karşılaştığı tüm zorlukları tek başına çözemeyecektir Ancak van der Voort, örneğin iş kurulunun kendi gelir hedeflerine sahip olmadığını söyledi
Yapay zekanın Uzaktan Yetenek’e erken dahil olması sürpriz değil; Eylül ayında TechCrunch Disrupt’ta sahneye çıkan van der Voort, şirketinin makine öğrenimine yönelik pragmatik ama kararlı yaklaşımını anlatmıştı